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Empirische Untersuchung über den Einfluss des technischen Fortschritts auf die Verteilung der Löhne in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifbindung: Eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland zwischen 1996 und 2017 1st Edition – PDF ebook

Empirische Untersuchung über den Einfluss des technischen Fortschritts auf die Verteilung der Löhne in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifbindung: Eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland zwischen 1996 und 2017 1st Edition – PDF ebook Copyright: 2021, Edition: 1st, Author: Sabrina Spies, Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Print ISBN: 9783631840207, etext ISBN: 9783631848258, Format: PDF

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eBook Details:

Full title: Empirische Untersuchung über den Einfluss des technischen Fortschritts auf die Verteilung der Löhne in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifbindung: Eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland zwischen 1996 und 2017 1st Edition
Edition: 1st
Copyright year: 2021
Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Author: Sabrina Spies
ISBN: 9783631840207, 9783631848258
Format: PDF

Description of Empirische Untersuchung über den Einfluss des technischen Fortschritts auf die Verteilung der Löhne in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifbindung: Eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland zwischen 1996 und 2017 1st Edition:
Die Publikation zeigt, welchen Einfluss der technische Fortschritt auf die Verteilung der Löhne unter Berücksichtigung der Tarifbindung hat. Es findet eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland statt. Methodisch wird auf Fixed-Effects-Modelle zurückgegriffen. Generell zeigt die empirische Analyse, dass sowohl der technische Fortschritt als auch die Tarifbindung die Verteilung der Löhne beeinflussen. Da der technische Fortschritt die Löhne von Hochqualifizierten erhöht, aber nur einen kleinen Einfluss auf die Lohnhöhe von Mittel- und Geringqualifizierten hat, erhöht dieser die Lohnungleichheit. Im Gegensatz dazu führt der starke positive Effekt der Tarifbindung auf die Lohnhöhe von Mittelqualifizierten dazu, dass sich die Lohnungleichheit reduziert.